Konsultanci Executive Capital Solutions wspierają organizacje w strategicznym planowaniu pozyskiwania talentów i budowania planów sukcesji.

Talent Mapping to proces polegający na identyfikacji talentów i badaniu środowiska rynkowego. Pokazuje on szerszy obraz i trendy rynkowe dla Twojej branży. W raporcie dostarczamy również informacje na temat motywacji do zmiany i aktualnego pakietu Kandydatów. Dodatkowo analizujemy, jak firma naszego Klienta jest postrzegana na rynku i doradzamy jakie działania należy podjąć aby być atrakcyjnym pracodawcą. Szyty na miarę, kompleksowy plan rozwoju organizacji wspiera Zarząd w tworzeniu długoterminowej strategii, oszczędza czas i ogranicza ryzyka zarządcze.

Talent mapping może być istotną wartością dodaną w kampaniach employer-brandingowych. Poprzez posiadanie wiedzy na temat rynku i konkurencji, Pracodawca wie jak skonstruować atrakcyjną ofertę. W dalszej perspektywie, wiedza ta może pomóc w budowie lepszej kultury korporacyjnej i przyjaznego środowiska pracy.